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      2022年重慶市江津區教育衛生事業單位赴外招聘2023屆高校畢業生118人公告

      2022-11-22 10:02:37 |文章來源:重慶市人力資源和社會保障局|事業單位考試網

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      為優化人才結構,加強事業單位人才隊伍建設,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等規定,經市人力社保局備案,現赴外面向2023年應屆畢業生公開招聘教育衛生事業單位工作人員。

      一、招聘原則

      堅持公開、平等、競爭、擇優原則,按照德才兼備的標準,采取考試與考察相結合的方式進行。

      二、招聘單位及人數

      本次赴外公開招聘教育衛生事業單位工作人員118名,具體崗位條件詳見《江津區教育衛生事業單位2022年赴外公開招聘2023屆高校畢業生崗位一覽表》(附件1)。

      三、招聘范圍和對象

      (一)基本條件。

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵守憲法和法律;

      3.具有良好的品行;

      4.適應崗位要求的身體條件;

      5.符合崗位所需的其他條件;

      6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件;

      7.符合事業單位人事回避規定。

      (二)以下人員不納入本次招聘范圍。

      曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

      現役軍人;在讀的非應屆高校畢業生;試用期內的機關事業單位人員(含新提拔領導干部的職務試用期);尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業,未滿服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范(醫學)生。

      法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

      (三)年齡計算。

      本公告所要求的年齡計算截止時間為2022年12月2日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1986年12月3日及以后出生,以此類推。

      (四)畢業(學位)證書及專業。

      1.2023年應屆畢業生按即將獲得的最高學歷(學位)及對應專業報考,其中境內高校應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業(學位)證書的,可提供就業推薦表、各學期成績單及其他應聘佐證材料,且須在2023年7月31日前取得相應學歷(學位)證書,如未在規定時間內取得,取消聘用資格;國(境)外高校應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業(學位)證書的,可提供國內正規翻譯機構或公證機構出具的入學證明、所學專業及課程(含各學期成績單)的翻譯材料,且須在2023年7月31日前獲得教育部中國留學服務中心學歷認證,如未在規定時間內取得,取消聘用資格。

      2.報考崗位要求的職業(執業)資格證書等須在報名前取得(崗位另有規定的從其要求),其中,相應教師資格證須于2023年7月31日前取得,執業醫師資格證須于2023年7月31日前取得,住院醫師規范化培訓合格證須于2023年11月30日前取得。未在規定時間內取得相應資格證書的,取消聘用資格。

      3.專業資格審查參照國家教育行政部門頒布的《研究生教育學科專業目錄(2022年)》(附件2)、《普通高等學校本科專業目錄(2022年)》(附件3)和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4)進行。專業資格審查以畢業證書(不含輔修專業或輔修學位相關證書,但包含第二學士學位證書)載明的專業名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。所學學科專業不在上述參考目錄中,但與崗位所要求的學科專業類同的,可由負責資格審查的單位結合應聘人員所學課程、專業培養目的等進行資格審查。

      (五)特別說明。

      本公告所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數),如35周歲以下,均含35周歲;3年以上工作經歷,指工作經歷滿3年;如職員9級以上或以下,均含職員9級,以此類推。

      本公告所指獎學金均不含國家勵志獎學金。除明確規定外,本公告崗位表“其他條件”要求指考生在應屆畢業學歷階段所取得的條件。

      本公告所涉及的時間節點,除明確約定外,均以本公告發布之日計算。

      本公告正文和附件所指應屆高校畢業生,是指國家統一招生的普通高校2023年應屆畢業生(須經省級招辦批準錄取,入學時將人事及學籍檔案關系轉移到就讀高校)以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學歸國人員。

      根據疫情防控相關要求,參加現場資格審查、筆試、面試等線下招聘環節的報考人員應提前做好行程規劃,在招聘期間做好個人防護,自覺服從招聘(考試)組織機構疫情防控工作安排。因疫情等原因導致考生未能參考的,后果由考生自行承擔。根據疫情防控需要,本次招聘各環節時間、地點安排相應調整的,將通過重慶市江津區人民政府網人力社保局網頁(網址:http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/)“事業單位公開招聘”及時公告,請報考人員關注。

      四、報名及資格初審

      本次招聘采取網上報名。報考人員應仔細對照招聘崗位要求,誠信、準確填寫報考信息,并按網頁提示上傳電子材料。招聘方對照崗位報考要求,對報考人員填報的信息進行網上資格初審,并在面試前進行資格復審,凡審查不合格的,取消進入下一環節資格。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名。

      1.提交報考申請。網上報名時間為2022年12月3日9:00至12月7日18:00。報名人員在規定的時間內登錄重慶市人力資源和社會保障局網站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)首頁“我要辦”中的“人事考試網上報名”—“區縣委托、社會化服務考試入口(點擊進入)”欄目,點擊“江津區事業單位2022年赴外公開招聘2023屆高校畢業生”進入報名系統。報考人員應仔細對照招聘崗位要求,按照規定格式、內容和要求誠信、準確、規范填寫報考信息,并上傳電子材料(含照片,照片要求為jpg格式,20kb以下)后提交報考申請。凡弄虛作假的,一經查實,取消考試資格或聘用資格。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

      2.初審報考資格。招聘方根據報考人員在網上填報的信息,對照崗位報考要求,在網上進行資格初審,并在報考人員報名后的2日內提出審查意見。對符合報考條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應說明理由。初審通過的報考人員應及時下載并打印本人的報名登記表,供資格復審使用。

      3.查詢資格初審結果。報考人員請于網上報名2日內登錄報名網站查詢資格初審結果。如因填報信息錯誤而未通過審核的可在2022年12月8日18:00以前及時進行修改,重新進行資格初審。凡經審查不合格的,取消進入下一環節資格。報名人員應慎重選擇報考單位及崗位,一經資格審查通過后,報名人員不能更改報考單位及崗位(如對資格審查結果有疑問,可咨詢考試考務咨詢電話:023-47272805、023-47522709)。

      4.未達到開考比例情形的處理。通過資格審核人數與擬招聘崗位名額之比須達到2:1。達不到開考比例的,相應遞減招聘名額或取消招聘崗位;其中屬急需緊缺崗位的,有關情況經市級事業單位人事綜合管理部門備案同意后,可進一步降低開考比例。

      五、考試考核

      參加事業單位考試考核,應自覺配合考務機構執行疫情防控相關規定。報考人員應及時關注報名網站、考試考核現場等公布的疫情防控要求,并遵照執行。若因健康風險和防疫要求無法參加考試考核的,后果由應聘人員承擔。

      本次招聘主要采取面試方式進行。凡通過資格審查人數與招聘崗位名額數之比達到8:1的,應對此崗位報考人員進行筆試;未達到8:1的,直接進入面試。

      (一)筆試。

      1.筆試科目為專業科目筆試,主要測試考生從事相關工作應具備的理論知識和專業技能,其中教育類崗位(1-69號崗位)筆試《教育專業知識》,衛生類崗位(70-100號崗位)筆試《衛生專業知識》。筆試均采用閉卷筆答方式,分值均為100分,筆試內容詳見《崗位一覽表》(附件1)。

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      2.筆試崗位及筆試時間、地點等事宜將通過重慶市江津區人民政府網人力社保局網頁(網址:http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/)“事業單位公開招聘”公告等方式通知。

      3.筆試后進入面試環節規則

      (1)筆試缺考的,不得進入面試環節。

      (2)按照與招聘崗位名額3:1比例,根據筆試成績從高到低依次確定進入面試環節人選。若最后一名進入面試環節人選成績相同,則并列進入。

      (3)若因報考人員棄考,面試競爭比例低于2:1的崗位,相應遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘;其中,屬急需緊缺崗位的,經區級事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案同意,最低可降低至1:1開考。

      (4)進入面試環節人選名單等事項將在重慶市江津區人民政府網人力社保局網頁(網址:http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/)“事業單位公開招聘”進行公布。請考生及時關注。

      (二)資格復審。

      面試人選按重慶市江津區人民政府網人力社保局網頁(網址:http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/)“事業單位公開招聘”通知的時間、地點,持本人身份證、學歷(學位)證明以及崗位要求的職業(執業)資格、獎學金等材料原件和復印件,由招聘方現場確認應聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。資格復審所需材料詳見附件5。

      資格復審合格者,參加面試;資格復審不合格者或經確認主動放棄面試的,取消面試資格,其缺額按報考該崗位應聘人員的筆試總成績從高到低依次遞補一次。若遞補人選筆試總成績相同,則并列進入面試。

      (三)面試。

      面試由重慶市江津區人力資源和社會保障局組織實施。進入面試人員名單、面試時間地點等事項通過重慶市江津區人民政府網人力社保局網頁(網址:http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/)“事業單位公開招聘”公布。面試項目各項分值均為100分。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

      根據本公告附件1招聘崗位“崗位類型”標注不同,各崗位面試項目分別為(詳見本公告附件1):

      甲類崗位的面試分為專業技能測試和綜合面試,面試總時間不少于20分鐘(其中結構化面試10分鐘)。

      乙類崗位的面試為綜合面試,采取結構化面試方式,結構化面試10分鐘。

      專業技能測試采取試講方式,主要考察應聘人員的專業操作水平、專業實踐能力和實際工作能力。綜合面試采取結構化面試方式,主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養、應變能力等方面進行綜合考量。

      面試組織工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的,不再進入本次招聘后續環節。未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者,不得確定為體檢人選。

      面試當天,若原確定進入面試的部分人員主動放棄,導致競爭比例達不到2:1的,相應遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消招聘崗位。其中屬急需緊缺崗位的,可以報市級事業單位人事綜合管理部門備案后進一步放寬開考比例。放寬開考比例的面試人員,其面試各科成績不得低于70分,方可進入后續環節。

      (四)總成績計算規則。

      根據本公告附件1招聘崗位“崗位類型”標注不同,分別執行以下規則:

      (1)未組織筆試的崗位:

      甲類崗位總成績=專業技能測試成績×50%+綜合面試成績×50%。

      乙類崗位總成績=綜合面試成績。

      (2)組織筆試的崗位:

      甲類崗位總成績=筆試成績×50% +專業技能測試成績×30%+綜合面試成績×20%。

      乙類崗位總成績=筆試成績×50% +綜合面試成績×50%。

      六、體檢和考察

      體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據應聘人員總成績(保留小數點后2位有效數字)從高到低1:1等額確定(當總分相同時,依次按專業技能測試成績、綜合面試成績、筆試成績高者優先;如仍相同,則組織加試,以加試成績高者作為體檢人選)。

      體檢由重慶市江津區人力資源和社會保障局會同招聘單位按規定組織實施。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。未按規定時間到指定地點參加體檢者,不再進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定,結合本行業或崗位實際要求執行,并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。體檢費用由考生自行承擔。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經重慶市江津區人力資源和社會保障局同意后到指定醫院進行一次性復檢,體檢結論以復檢結論為準。

      體檢合格者,由招聘單位主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》《江津區事業單位新進人員考察辦法(試行)》,對擬聘人員進行全面考察,考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等,考察結束后應據實作出考察結論?疾烀麊未_定后,應當及時通知考察對象本人。

      考察應堅持“凡進必審”原則,按照“誰審查、誰負責”,考察留痕的要求,嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中,學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證?疾旖Y論為不合格的,考察小組應向考察對象本人說明原因。

      對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的,取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。其中,在面試組織實施前查實的,其缺額按面試人選遞補規則進行遞補;在面試組織實施后查實的,其缺額不再遞補。

      若有報考人員體檢放棄或不合格,其缺額按報考該崗位考生(面試任一科成績不得低于70分)考試總成績從高到低依次遞補一次?疾旒耙院蟓h節出現缺額的均不再遞補。

      七、公示

      筆試、面試、體檢等有關事宜,在重慶市江津區人民政府網人力社保局網頁(網址:http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/)“事業單位公開招聘”上發布,請考生及時關注。

      擬聘人員名單將在重慶市人力資源和社會保障網(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網站上公示,公示時間均為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業及學歷(學位)、筆試及面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業時間、工作經歷、職稱、職業(執業)資格等其他應公示事項?忌丛诒竟嬉幎ㄆ谙迌热〉脠罂紞徫粭l件要求的畢業證書、資格證書等證書的,取消公示及聘用資格。

      八、聘用及待遇

      經公示無異議,或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后,報事業單位人事綜合管理部門審批。

      招聘單位與受聘人員按規定簽訂《事業單位聘用合同》,確立人事關系,完善聘用手續,相關待遇按重慶市有關規定執行。

      公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用。

      聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的,解除聘用合同。

      本次招聘全部崗位需與聘用人員約定最低服務期,全部聘用人員須在江津區最低服務滿3年。凡此類崗位聘用人員在未滿約定的最低服務期時,不得報考或調動到區外機關事業單位。在最低服務期內提出解除人事關系的,應承擔相應違約責任。

      九、紀律要求

      公開招聘事業單位工作人員,是事業單位招聘人才的重要渠道,必須嚴肅人事工作紀律,確保工作規范進行。各單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號),認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定,自覺接受紀檢監察和社會各界的監督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規定或弄虛作假,一經查實,取消報名資格或聘用資格,并按規定追究有關責任、承擔相應后果。

      公開招聘過程中凡發現應聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應當立即查核,未核實前,暫停聘用;發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料或信息不實影響審核結果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的,給予考察不合格結論,一律不予聘用。應聘人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職稱、職業(執業)資格、《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》等材料的,一經查實,視為品行不端及不誠信行為,由招聘單位主管部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案,從本公告發布之日起5年內限制招(選)聘為我市事業單位工作人員。

      十、其他

      招聘過程中涉及的有關問題,請按以下方式咨詢:

      1.本公告由重慶市江津區人力資源和社會保障局負責解釋。

      2.請考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通,并密切關注在“重慶市江津區人民政府網人力社保局網頁”上公示的筆試、面試、體檢等環節的相關信息。因考生本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的,責任由考生自行承擔。

      3.重慶市江津區人民政府網人力社保局網頁(網址:http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/)。

      4.考試考務咨詢電話:023-47272805、023-47522709。

      重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

      附件下載:

      1.附件1:江津區教育衛生事業單位2022年赴外公開招聘2023屆高校畢業生崗位一覽表.xls

      2.附件2:研究生教育學科專業目錄.pdf

      3.附件3:普通高等學校本科專業目錄.docx

      4.附件4:重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂).doc

      5.附件5:資格復審所需資料.doc

      手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/1122/462460.html

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