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      2022湖北黃石市大冶市在大學生應征入伍人員中招考事業單位人員10人公告

      2022-09-19 15:39:59 |文章來源:大冶市人民政府|事業單位考試網

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      根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令6號)和大冶政規[2020]1號文件精神,我市決定面向2022年秋季應征入伍大學生公開招聘10名事業單位工作人員,現將有關事項公告如下:

      一、招聘對象及條件

      招聘對象:參加2022年秋季參軍入伍體檢、政治考核“雙合格”的大冶市戶籍(不含黃金山托管區)且從大冶市應征入伍的大學?萍耙陨先罩破胀ǜ叩仍盒4髮W畢業生(以下簡稱大學畢業生)。

      參加過大冶市歷年大學生帶編入伍考試的人員,不得再次參加大學生帶編入伍考試。

      二、考試報名

      各考生到應征地所在鄉(鎮、街道、區)武裝部進行報名。各鄉(鎮、街道、區)武裝部于2022年9月19日前對已定兵考生報考資格進行初審。將初審名單聯同畢業證書以及5張一寸免冠登記照片(彩照)等有關材料報市人武部政治工作科匯總。

      三、資格審查

      市人社部門對市人武部提供的2022年秋季參軍入伍體檢、政治考核“雙合格”報名參加考試人員名單的學歷、戶籍資格進行復審。

      四、考試時間

      筆試時間:2022年9月20日(具體詳見筆試準考證)。

      面試時間:2022年9月21日(具體詳見面試通知書)。

      五、招聘方式

      本次招聘考試采取筆試和面試相結合的辦法。成績權重各占50%。

      (一)筆試

      1、筆試形式及內容

      筆試為閉卷方式進行,內容由四部分組成:國防教育知識、行政職業能力測試、時事政治、語言文字表達能力。國防教育知識資料統一公開發放。

      2、筆試開考比例

      按照崗位計劃數與考試人數1:3比例,方可開考,對達不到開考比例的,經研究后再確定是否取消、核減或保留。

      3、筆試成績合格線

      筆試閱卷結束后,按筆試成績劃定合格分數線,并通過大冶人民政府網發布。筆試成績低于合格分數線的,不能進入下一環節。

      (二)面試

      面試方式為結構化面試,主要考察應試者的語言表達能力、綜合分析能力、處置能力、應變能力、國防意識、儀容儀表等綜合素質。

      1、面試入圍比例

      按崗位計劃數與參加筆試人數1:3確定面試入圍比例。按照筆試成績(不低于筆試成績合格分數線)從高到低的順序確定面試入圍人選,面試入圍人員達不到規定入圍比例的,執行上述筆試開考比例處理辦法。

      2、面試成績合格分數線

      面試成績實行合格分數線控制,考生面試分數達到70分及以上的方能進入下一環節,對達不到最低合格分數線的不能進入下一環節。

      (三)確定簽訂意向協議書人選

      筆試、面試結束后,按考生總成績,從高分到低分按招聘計劃數1:1的比例確定進入簽訂意向協議書人選(如總成績出現并列的,則筆試成績高的入選)。

      六、簽訂意向協議書

      對考試、學歷審核合格人員,報市政府認定,向社會公示(公示期不少于7個工作日),公示無異議的,市政府相關部門按有關程序與聘用人員簽訂《應征入伍普通高等院校大學生工作安排意向協議書》。簽訂意向協議書時間以具體通知為準,本人(或父母)攜帶身份證原件與戶口本,簽訂意向協議書。

      簽訂意向協議書的人員在服役期間,必須積極參加部隊的政治教育、軍事訓練等活動,達到合格士兵要求。凡出現下列情形之一者,取消聘用資格:1.作為退兵處理的;2.在部隊受到警告以上(含警告)處分的;3.違反國家關于事業單位公開招聘不予錄用情形的。不再進行遞補。

      七、紀律監督及處罰

      市紀檢、監察部門對整個考試工作實行全程監督,對考試過程中的違紀行為,一經發現,嚴肅處理。

      凡考試未能聘用的應征大學生,必須無條件按規定接受挑選參軍入伍,拒絕服兵役的,根據《中華人民共和國兵役法》和大冶市委市政府有關規定,不得錄用為公務員或者參照公務員法管理的工作人員,2年內不得出國(境)或者升學,列入失信人員黑名單,3年內不得聘用為大冶市事業單位工作人員。情節嚴重的,依法追究其法律責任。

      大冶市人力資源和社會保障局

      2022年9月19日

      原標題:大冶市2022年秋季在大學生應征入伍合格人員中招考事業單位工作人員公告

      文章來源:大冶市人民政府

      手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0919/456201.html

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      (編輯:zhongpen)
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